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更新于 5月6日

人事專員

3000-6000元
  • 忻州忻府區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利人事培訓
職位描述: 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程; 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門; 4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案; 5、員工各項福利的審核與管理; 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作; 7、完成其他人事相關工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。

工作地點

忻州忻府區(qū)山西宏厚裝配式建筑科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

趙月/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西宏厚裝配式建筑科技發(fā)展集團有限公司
山西宏厚裝配式建筑科技發(fā)展有限公司成立于2019年,注冊資金1億元,公司是一家集鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑體系研發(fā)、建筑標準化設計、BIM集成化應用、構(gòu)件智能化生產(chǎn)、固廢綜合性利用、部品裝配式安裝、數(shù)據(jù)信息化管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈建筑科技型公司。公司研發(fā)團隊具有多年裝配式建筑從業(yè)經(jīng)驗,其曾經(jīng)參與研發(fā)的專利技術創(chuàng)新技術在國家十三五重點科技示范工程中均有實踐應用,經(jīng)過測試和實驗,總結(jié)并發(fā)展出一套設計適應性強、生產(chǎn)成品率高、安裝簡易便捷的裝配式建筑應用體系。目前宏厚集團特邀請清華大學對該體系做技術驗證和標準編制工作。2020年,公司擬在山西忻州選址打造年產(chǎn)200萬平米鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑部品產(chǎn)業(yè)化基地,項目總投資54947萬元,總規(guī)劃占地325畝,重點打造智能工廠、智能制造、智能物流三大板塊,其中一期占地104畝,主要建設鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線、固廢綜合利用墻板生產(chǎn)線、裝配式綠色節(jié)能保溫裝飾一體化外墻板、板材全屋定制生產(chǎn)基地、節(jié)能門窗、建筑模塊生產(chǎn)線等。在大力推進鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑標準化制造過程中,公司高度重視智能裝備智慧制造在裝配式建筑部品生產(chǎn)制造中的應用,提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性同時保證了生產(chǎn)效率的提高。宏厚裝配式建筑公司堅定不移的走“標準化、裝配化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、品牌化”的發(fā)展道路,堅持可持續(xù)發(fā)展的核心理念,以技術創(chuàng)新為核心,以產(chǎn)業(yè)化基地為抓手,以裝配式建筑為載體,建立健全鋼結(jié)構(gòu)裝配式綠色建筑的綠色建造標準體系,推行綠色管理,強化試點示范,最終將公司打造成為領先的裝配式綠色建筑科技發(fā)展集團。
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