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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，編制年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并分析偏差原因。
2、定期輸出管理報(bào)表（如利潤(rùn)中心報(bào)表、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表等），支持業(yè)務(wù)決策。
3、參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)（如預(yù)算管理系統(tǒng)、BI工具）。
4、審核各專業(yè)崗位提交的管理報(bào)表數(shù)據(jù)。
5、配合BP工作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱/CPA/CMA證書者優(yōu)先。
2、2年以上財(cái)務(wù)分析或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通預(yù)算管理、成本分析方法，具備財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)可視化能力。
4、熟練使用金蝶ERP、Excel高級(jí)函數(shù)、PPT等分析工具。
5、具備良好的業(yè)務(wù)洞察力，能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為管理建議。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的跨部門溝通與推動(dòng)能力。