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工作職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：易奢堂直播&拍賣業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略/規(guī)則設(shè)計(jì)、落地、運(yùn)營(yíng)管理，不斷推動(dòng)迭代升級(jí)；
2、用戶運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)B端商家成長(zhǎng)體系的運(yùn)營(yíng)，制定活動(dòng)/權(quán)益運(yùn)營(yíng)的策略和機(jī)制，通過用戶分層管理，促進(jìn)用戶整體的轉(zhuǎn)化、留存和復(fù)購。
3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：制定相應(yīng)線上和線下等各種獲客政策和激勵(lì)活動(dòng)等，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率、召回率、ROI。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中的問題；有數(shù)據(jù)能力和用戶體驗(yàn)敏感度，與數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)深入合作，深度挖掘分析用戶行為，從數(shù)據(jù)中洞察問題找到戶訴求與痛點(diǎn)，形成策略并能獨(dú)立完成規(guī)劃和落地。
5、站內(nèi)推廣運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌資源位&業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化價(jià)值，使站內(nèi)流量利用效率最大化；協(xié)同產(chǎn)品上線、運(yùn)營(yíng)流程，為資源排期使用負(fù)責(zé)；
6、體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)：關(guān)注B端用戶體驗(yàn)，日常輿情觀察與監(jiān)控，積極有效的推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
7、深入一線，了解市場(chǎng)，結(jié)合客觀市場(chǎng)和自身模式，分析及優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，制定對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)策略；
8、通過聯(lián)動(dòng)公司各個(gè)部門，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 ；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；本科及以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息與計(jì)算科學(xué)優(yōu)先；
2、具備3年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上ToB業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有0到1項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析/邏輯/結(jié)構(gòu)化/產(chǎn)品化/流程化思維能力；
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)及跨部門溝通能力，較強(qiáng)的問題解決能力、項(xiàng)目管理能力、善于整合資源；
5、有強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、目標(biāo)感、業(yè)務(wù)敏感度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考總結(jié)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能抗壓，精力旺盛；
6、有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。