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【崗位職責】：
1.根據(jù)目標行業(yè)分析客戶需求、進行人才尋訪；
2.利用公司提供相關渠道資源完成候選人搜尋工作及行業(yè)mapping；
3.做候選人推薦，面試安排并協(xié)助完成offer;
4.與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通并及時完成數(shù)據(jù)庫維護與更新；
5.持續(xù)學習完整的獵頭流程及方法并不斷晉級,挑戰(zhàn)高薪。
【任職資格】：
1、接受對人力資源感興趣可長期實習的26屆實習生。
2、大專及以上學歷，有人力資源、電銷、咨詢、營銷等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 有獵頭或招聘經(jīng)驗學歷可以放寬；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的學習能力和邏輯分析能力；
4、聰明，自信，積極，大膽，細心，目標驅動，有較強的發(fā)展愿望及成就欲望；
5、具有良好的價值觀念以及優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
【工作時間】：
1、9:30-12:30 13:30-18:30，周末雙休，不提倡加班，不提倡加班
2、法定節(jié)假日正常放假
【薪資福利】：
1、薪資構成：4-6k/月+提成，每年4次調(diào)薪機會
2、五險一金
3、豐富的獎項：月度獎金+季度獎金+年終獎+團隊每月活動經(jīng)費獎勵+內(nèi)推獎等等
4、年度旅游、季度體育活動
5、轉正禮，逢節(jié)必過必有禮，超暖心有歸屬感的公司
【晉升培訓】：
1、每年4次（3/6/9/12月）晉升調(diào)薪機會
2、入職即有師傅1對1耐心教帶，助你成長
【企業(yè)文化：認真工作，快樂生活】