中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 5月30日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

急聘普工/操作工-月入6000（WiFi-四人間）

5000-6000元
  • 贛州章貢區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

恒溫車間有無(wú)線網(wǎng)廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班月休四天做六休一月結(jié)組裝工包裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造
我們正在招聘一名普工/操作工，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作和產(chǎn)品制造。 工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求，操作生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障； 3. 參與生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 4. 保持工作區(qū)域的整潔和安全。 崗位要求： 1. 年齡16-45歲，身體健康； 2. 初中及以上學(xué)歷； 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 良好的操作技能和學(xué)習(xí)能力； 5. 遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)精神。 原標(biāo)題：《長(zhǎng)白班坐班普工操作工，普通工衣，工作簡(jiǎn)單輕松》

工作地點(diǎn)

贛州市-章貢區(qū)-迎賓大道38號(hào)(東北門)1

入職公司信息

  • 入職公司: 馬威電動(dòng)力科技（江西）有限公司
  • 公司地址: 贛州章貢區(qū)江西省贛州市章貢區(qū)迎賓大道38號(hào)(東北門)馬威電動(dòng)力科技(江西)有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo贛州耕合人力資源有限公司
贛州耕合人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱贛州耕合）通過(guò)贛州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園招商引資進(jìn)入贛州。成立于2021年01月11日，注冊(cè)地址在贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)金嶺科技園8棟3F-A09室。贛州耕合是惠州耕合人力資源有限公司在贛州成立的分公司?；葜莞先肆Y源有限公司位于深圳坑梓與惠州大亞灣交界地區(qū)，是大亞灣千億級(jí)新興產(chǎn)業(yè)園人力資源輸送基地。目前在惠州設(shè)有大亞灣新寮總店、大亞灣凱南廣場(chǎng)店、惠州比亞迪店、惠陽(yáng)三和伯恩店，實(shí)現(xiàn)了惠陽(yáng)及大亞灣地區(qū)服務(wù)全覆蓋，深圳坑梓地區(qū)重點(diǎn)拓展布局的良好局面贛州耕合成立以來(lái)，與經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)人力資源公司進(jìn)行良好合作，輸送勞務(wù)工，為經(jīng)開(kāi)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力。將繼續(xù)秉承“誠(chéng)信高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新以人為本合作共贏”為經(jīng)營(yíng)理念，以“誠(chéng)信立足天下服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”為經(jīng)營(yíng)宗旨，拓展新觀念，勇創(chuàng)思路；不斷地開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新業(yè)務(wù)。贛州耕合以校企合作、專業(yè)共建作為新的方向，以全新的面貌在贛州開(kāi)展新業(yè)務(wù)，立足本地，服務(wù)贛州；面向珠三角，對(duì)接大灣區(qū)。公司晉升路線：招聘專員-招聘主管-招聘經(jīng)理-經(jīng)理-總經(jīng)理公司采取激勵(lì)性的薪酬體系：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)工資+福利獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金，如通過(guò)試用期，工資在5000+。
公司主頁(yè)