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崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)指導(dǎo)銷售團隊完成公司各階段的銷售目標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略；
2. 負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理提高銷售額，不斷完善工作流程、深化客戶服務(wù)、致力于實現(xiàn)公司最大利潤；
3. 負責(zé)對大客戶進行深度開發(fā)工作，提升現(xiàn)有大客戶的層次及忠誠度，且努力培植新的大客戶；
4. 負責(zé)每月對部門銷售情況進行匯總和分析；
5. 負責(zé)銷售團隊的組建和完善，監(jiān)督本部人員對客戶回款進行把控；
6. 負責(zé)團隊人員日常管理工作，做好備用銷售人才儲備。

任職要求：
1、兩年及以上同崗位管理經(jīng)驗
2、五年及以上銷售經(jīng)驗，至少3年以上媒體銷售經(jīng)驗
3、具備較強的心里抗壓能力，工作積極，富有熱情
4、具備銷售業(yè)績與產(chǎn)品市場銷售知識
5、具備交際技巧與溝通能力以及團隊銷售管理能力
6、熟練掌握銷售談判技巧，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神
7、熟練使用辦公軟件

職位福利：五險一金、餐補、全勤獎、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、帶薪年假、績效獎金