崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理落實日常行政人事管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、負責搭建、維護公司各項管理體系,如ISO系列體系,ICTI,GSV,BSCI等;
3、協(xié)助總經(jīng)辦構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;
3、管理人事行政部門,監(jiān)督部門人員維護好員工關(guān)系,把控公司人員入職、離職、社會保險,考勤等環(huán)節(jié)進行優(yōu)化管理;
4、負責公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動組織、策劃和安排;
5、負責制定薪酬福利、績效考核激勵制度,并落實執(zhí)行,有效實現(xiàn)績效考核的目的;
6、負責公司辦公用品、所需物資的采購、定期完成(月度/年度)公司固定資產(chǎn)盤點;
7、完成總經(jīng)理交辦事項及其他臨時交辦的任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有3年以上體系搭建、維護工作經(jīng)驗,行政人事主管工作經(jīng)歷;
2、具備良好的文字功底和表達能力,能撰寫或校對重要文字資料,語言表述及理解能力強;
3、熟悉體系文件的細則,有陪同驗廠的經(jīng)驗,
4、掌握國家及地方勞動人事法規(guī)政策,良好的人際關(guān)系處理能力,能協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系良好的敬業(yè)度和職業(yè)操守。
單休工作制(8:00-17:30)
工作地址:江西鷹潭貴溪