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外貿(mào)運(yùn)營+五險(xiǎn)一金＋雙休

7000-14000元

職位描述

阿里巴巴國際站海外推廣精品運(yùn)營選品開發(fā)GoogleFacebookYouTube英語谷歌亞馬遜TIK TOK新媒體玩具/禮品貿(mào)易/進(jìn)出口
工貿(mào)一體企業(yè)，所處行業(yè)前景廣闊。公司運(yùn)營方面，每年投入達(dá)數(shù)百萬，在阿里巴巴、谷歌等平臺(tái)常年位列行業(yè)前列。平臺(tái)在行業(yè)內(nèi)單品是頂級配置，B2B（雙問鼎、頂展包、長年5星）、社媒、官網(wǎng)主被動(dòng)營銷，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、阿里巴巴付費(fèi)培訓(xùn)），阿里優(yōu)商，年投入50W+，阿里TOP3的五星明星商家，有完整的運(yùn)營SOP體系。
入職繳納五險(xiǎn)一金，雙休，薪資6-10+
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)：Facebook、Tik Tok等全面運(yùn)營。日常、管理、營銷方案、推廣策劃、策略執(zhí)行等事宜；
2、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品定位和營銷目標(biāo)，通過營銷內(nèi)容的策劃和技術(shù)性的平臺(tái)運(yùn)營操作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的客戶引流（高曝光量、點(diǎn)擊率、詢盤量＋ TM 咨詢量）
3、日常數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，找到最優(yōu)營銷方案并落地實(shí)施；
4、了解市場環(huán)境變化和國際站規(guī)則的變化，跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則、市場環(huán)境和競爭對手，及時(shí)做好運(yùn)行調(diào)整；
二、崗位要求：
1、22~35歲優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，985/211者優(yōu)先。
2、有1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有新店鋪0-1成功運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可。
3、擅長數(shù)據(jù)分析，櫥窗優(yōu)化，平臺(tái)診斷，產(chǎn)品優(yōu)化，整理優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，能夠通過分析市場情報(bào)制定相關(guān)推廣計(jì)劃；
5、熱愛網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投流工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，性格開朗自學(xué)能力強(qiáng)，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工作時(shí)間：
冬令時(shí)節(jié)：8.30-12:00,13:00-17:30
夏令時(shí)節(jié)：8.30-12:00,13:30-18:00
四、薪酬待遇：6K起，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力面議
公司重視人才培養(yǎng)，根據(jù)每個(gè)人制定成長計(jì)劃。有充足的異地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
老板是教練型選手，在你的身后給你資源與鼓勵(lì)，提倡多嘗試快試錯(cuò)，你可以放手做。
行業(yè)市場容量大，是增量市場，賺錢不難。
公司氛圍融洽，同事相處愉快，交流通暢，沒有辦公室政治。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)博晶大廈2502

職位發(fā)布者

葛女士/人事主管

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公司Logo大地之盾環(huán)境科技有限公司
公司介紹：大地之盾環(huán)境科技有限公司生產(chǎn)高水準(zhǔn)土木工程材料：土工膜、布、網(wǎng)、GCL。致力于防滲行業(yè)16年時(shí)間，客戶涵蓋諸多國內(nèi)知名企業(yè)。我們很榮幸參與了亞洲、非洲、美洲、東南亞等大型水利、礦場、基建項(xiàng)目。我們的產(chǎn)品面對水利、化工、采礦業(yè)、市政、環(huán)保、畜牧、養(yǎng)漁業(yè)，在工程中解決防滲的問題，是防滲領(lǐng)域的專家。公司目前服務(wù)全球30多個(gè)國家，將來我們要打造一支強(qiáng)兵勁旅，為保護(hù)環(huán)境奮斗終生！大地之盾名稱源于我們對地球環(huán)境的熱愛和我們的使命，我們的產(chǎn)品組成的系統(tǒng)能隔離有害物質(zhì)對土壤和水源的破壞。企業(yè)愿景：一、助力全球可持續(xù)基建，用創(chuàng)新材料守護(hù)人類與環(huán)境百年共生。二、成為高效、有活力、持續(xù)學(xué)習(xí)型的組織。三、到2030年每年?duì)I收增長50%。企業(yè)使命：為全球可持續(xù)基建提供本土化、智慧型土工解決方案。企業(yè)核心價(jià)值觀：一、擁抱變化二、共同成長共同富裕三、心存善意四、認(rèn)真生活快樂工作五、知行合一六、一定還有辦法
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