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一、【職位描述】：
負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的外貿(mào)工作等。
職位要求：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；負(fù)責(zé)產(chǎn)品國外市場的推廣與銷售。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、客戶的拓展與維護(hù)；
4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；了解產(chǎn)品信息、掌握市場行情動態(tài)，做好新產(chǎn)品的發(fā)布.
5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
二、【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語語類相關(guān)專業(yè)；
2、有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗者、自主開發(fā)能力者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
6、其他：年齡28-35周歲，身體健康、工作積極、認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直。
三、【培訓(xùn)發(fā)展】
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)。通過資源優(yōu)化和補(bǔ)充，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)相關(guān)技能素質(zhì)，收入不斷提高。新人在前3個月時間我們有完整的培訓(xùn)階段。