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高薪誠(chéng)聘設(shè)備/質(zhì)量工程師

8000-10000元

職位描述

專用設(shè)備制造
質(zhì)量工程師
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量管理體系(如ISO9001);制定并完善質(zhì)量管理制度和流程,確保符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2. 質(zhì)量控制與改進(jìn):監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn);分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)措施;組織質(zhì)量評(píng)審,跟蹤改進(jìn)效果。
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試:制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合要求;監(jiān)督原材料、半成品和成品的檢驗(yàn),確保質(zhì)量達(dá)標(biāo);處理不合格品,分析原因并制定糾正措施。
4. 客戶投訴處理:處理客戶質(zhì)量投訴,分析根本原因并制定解決方案;跟蹤投訴處理進(jìn)展,確保問(wèn)題得到有效解決;提供質(zhì)量報(bào)告,向客戶反饋處理結(jié)果。
5. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力,確保原材料和零部件符合要求;監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn);處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
6. 質(zhì)量培訓(xùn)與支持:組織質(zhì)量培訓(xùn),提升員工質(zhì)量意識(shí);為生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)提供質(zhì)量技術(shù)支持;參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量要求。
7. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)和問(wèn)題;編制質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況;提出改進(jìn)建議,推動(dòng)質(zhì)量提升。
設(shè)備工程師
1. 設(shè)備維護(hù)與管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行;制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備。
2. 故障診斷與維修:及時(shí)診斷設(shè)備故障,進(jìn)行維修,減少停機(jī)時(shí)間;記錄故障信息,分析原因,提出改進(jìn)措施。
3. 設(shè)備安裝與調(diào)試:負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試,確保符合生產(chǎn)要求。 編寫(xiě)設(shè)備操作和維護(hù)手冊(cè),培訓(xùn)操作人員。
4. 設(shè)備改進(jìn)與優(yōu)化; 分析設(shè)備性能,提出改進(jìn)建議,提升效率和可靠性;參與設(shè)備改造和升級(jí)項(xiàng)目,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
5. 備件管理; 管理設(shè)備備件庫(kù)存,確保關(guān)鍵備件充足;評(píng)估備件需求,制定采購(gòu)計(jì)劃。
6. 安全管理:確保設(shè)備操作和維護(hù)符合安全標(biāo)準(zhǔn);參與安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出改進(jìn)建議。
7. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持,解決設(shè)備相關(guān)問(wèn)題; 協(xié)助制定設(shè)備操作規(guī)程,確保規(guī)范操作。
8. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),分析設(shè)備性能,編制報(bào)告;定期匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行情況,提出改進(jìn)建議。
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工作地點(diǎn)

邢臺(tái)臨城縣河北駿業(yè)纖維有限公司

職位發(fā)布者

鄭紫君/人事經(jīng)理

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公司Logo石家莊諾亞諾欒人力資源有限公司
河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2001年,以增創(chuàng)人力資源外包價(jià)值、孵化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、賦能HR美好生活為已任,秉承專業(yè)厚德的企業(yè)精神,力爭(zhēng)成為京津冀數(shù)字化人力資源服務(wù)“業(yè)務(wù)流程外包”和“高端才智外包”知名供應(yīng)商。扎根行業(yè)24載,2024年經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值56.58億元,設(shè)置分支機(jī)構(gòu)43個(gè),包含17家子公司、26家分公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河北省11個(gè)地市及石家莊周邊縣區(qū),企業(yè)從業(yè)人數(shù)500余人;累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)10000余家,服務(wù)人數(shù)32萬(wàn)余人次;成立至今,引進(jìn)高層次人才46人,其中中國(guó)兩院院士3人,國(guó)家級(jí)人才工程入選者5人,博士及以上專家38人。孵化科技型企業(yè)119家,累計(jì)培育科技型中小企業(yè)45家,擁有45項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。24年中,諾亞通過(guò)了ISO三體系認(rèn)證,先后被授予“河北省AAAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、河北省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、河北知名品牌、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”,2024年列居京津冀服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)131名、2023河北省服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第27位、2023年石家莊市百?gòu)?qiáng)企業(yè)第24名等榮譽(yù)稱號(hào)。
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