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崗位職責：
1、通過公司培訓，完成公司集團，基本法，產品知識，團隊管理等系統(tǒng)課程學習。
2、組建團隊，選擇和培養(yǎng)人才。
3.日常管理培訓團隊成員，輔導工作內容，組織團隊活動（生日會，團建等）
4.協助組員完成客戶二次開發(fā)，陪同新老客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、體檢機構等。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限，公司有完善的培訓體系，老帶新制度，讓工作經驗更有價值。
2、年滿28-45周歲。
3、特別優(yōu)秀的面試通過的可放寬件。