職位描述
勞動糾紛合同事務(wù)人力資源服務(wù)法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定、完善和定期更新公司規(guī)章制度，機制，管理辦法和先關(guān)管理流程。
2.協(xié)助制定/優(yōu)化績效考核方案，統(tǒng)籌組織績效考核實施，匯總分析考核數(shù)據(jù)，建立績效考核檔案。
3.以法學(xué)專業(yè)為支撐，全流程把控人力資源合規(guī)性，處理員工關(guān)系爭議及工傷事件。
4.負責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)管理。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)（有意向從事人力資源行業(yè)）
2.應(yīng)屆生亦可，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險防范意識及抗壓能力。
4.熟練使用OFFICe辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮。
晉升渠道：專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
1.協(xié)助制定、完善和定期更新公司規(guī)章制度，機制，管理辦法和先關(guān)管理流程。
2.協(xié)助制定/優(yōu)化績效考核方案，統(tǒng)籌組織績效考核實施，匯總分析考核數(shù)據(jù)，建立績效考核檔案。
3.以法學(xué)專業(yè)為支撐，全流程把控人力資源合規(guī)性，處理員工關(guān)系爭議及工傷事件。
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3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險防范意識及抗壓能力。
4.熟練使用OFFICe辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮。
晉升渠道：專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
工作地點
佛山南海區(qū)國際創(chuàng)智園1區(qū)-1座
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職位發(fā)布者
郭女士/HR
昨日活躍立即溝通
佛山市壹加物業(yè)管理有限公司公司簡介:佛山市壹加物業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2014年，公司總部位于珠三角的商業(yè)前沿陣地-佛山，，佛山市壹加物業(yè)管理有限公司作為大貴人的全資子公司，員工現(xiàn)已達到800多人，以第三方服務(wù)承包作為業(yè)務(wù)運營模式，為客戶提供定制化的人才孵化服務(wù)。我司提供第三方服務(wù)承包范圍涵蓋、裝卸地勤、倉儲理貨、企業(yè)標(biāo)準化運營，下崗工人再就業(yè)，保潔綠化，工程與貿(mào)易，汽車租賃，餐飲配送服務(wù)，會議及展覽服務(wù)，物業(yè)管理，道路貨物運輸，職業(yè)技能，其他單位后勤管理服務(wù)，社會經(jīng)濟咨詢。為此，我們建立了一支擁有專業(yè)水平的管理團隊和操作團隊，配備現(xiàn)代化的操作機械設(shè)備，如叉車，汽車吊、貨柜牽引車（拖車）、裝載機等，服務(wù)期間，我們以過硬的職業(yè)素養(yǎng)和操作技術(shù)贏得了客戶的一致好評。公司目前與多家大型企業(yè)建立有長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，如和記黃埔集團旗下的南海國際貨柜碼頭，江門國際貨柜碼頭，惠州港，佛山行政單位的物管服務(wù)等等壹加堅持以“成就員工造?？蛻簟睘槠髽I(yè)之魂，致力于為客戶解決人才孵化的綜合管理方案，為員工創(chuàng)造一個積極快樂的工作環(huán)境，希望通過我們團隊全方位的服務(wù)，用更低的成本創(chuàng)造更大的利益，實現(xiàn)客戶與我們的持續(xù)共贏。企業(yè)文化:企業(yè)所秉承的價值觀是一個企業(yè)取得成功的精神源泉，也是一個企業(yè)未來能走多遠的決定性因素。健康、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、激情、創(chuàng)新、高效等價值觀已深深影響著每一個人。壹加提供客戶最信賴的服務(wù)、樹立服務(wù)業(yè)標(biāo)準化運營、踐行國家大眾創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，勵志成為全國全球第三方增值服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者以及成為全員合伙創(chuàng)業(yè)平臺，成就員工、造福客戶?？头峋€:0757-86700866郵箱：dgr@dgrsf.com郵編：528200
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