工作職責(zé)
1、通過行業(yè)趨勢分析,市場調(diào)研,競品對標(biāo),開展整車外觀配合質(zhì)量提升的策劃;
2、通過DTS風(fēng)險檢查,尺寸鏈校核,SA檢查,車身數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),公差優(yōu)化,提升整車的外觀配合水平;
3、推進(jìn)RPS設(shè)計,GD&T核查,焊裝夾檢具評審驗收,沖壓檢具評審驗收,供應(yīng)商夾檢具評審工作;
4、焊裝測量技術(shù)的企劃,測量設(shè)備的導(dǎo)入,四門兩蓋檢具,組合式測量支架等導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)各階段車型各階段品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成,白車身和四門兩蓋品質(zhì)培育,車身相關(guān)完成車課題的解析
任職要求
1、具備5年以上尺寸匹配工作經(jīng)驗,且至少精通白車身其中一個領(lǐng)域(上車體、下車體和開閉件等)品質(zhì)培育相關(guān)工作;
2、具備1款車型以上尺寸領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展新車型各階段品質(zhì)培育工作
3、具備整車及白車身復(fù)合課題解析能力
4、能熟練應(yīng)用相關(guān)精度測量設(shè)備,如便攜式關(guān)節(jié)臂、激光跟蹤儀等
5、工作責(zé)任心強,具備一定承壓能力,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神