安徽楚德人力資源管理有限公司2025年駕駛員招聘公告
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安徽楚德人力資源管理有限公司招聘專職駕駛員,并派至某大型國有企業(yè)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
(1)持有中華人民共和國機動車C1及以上駕駛證五年及以上,且安全行駛里程累計50000公里以上;
(2)性年齡在45歲以下(含45歲),學(xué)歷專業(yè)不限,且身體健康,滿足安全行車和所從事工作的基本要求;
(3)具備單獨駕車的安全技術(shù)素質(zhì);
(4)能自覺遵守交通法律、法規(guī),有較強的交通安全意識和責(zé)任意識,服從公司車輛管理規(guī)定,積極主動參加交通安全活動;
(5)經(jīng)體檢合格,不得有高血壓、高血糖、聽力障礙、突發(fā)病史、癲癇病史、精神病史及其他影響正常履行工作職責(zé)的疾?。?br>(6)服從公司車輛調(diào)度;
(7)能熟練運用辦公軟件。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、招聘程序
1.資格審查
根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)篩選。凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消筆試和面試資格。
2.筆試、面試
資格審查通過的將進入到筆試和面試環(huán)節(jié),具體形式、時間、地點另行通知。
3.體檢
面試通過人員進行體檢,體檢合格人員進入到下一環(huán)節(jié),具體安排另行通知。
五、錄用
1.錄用人員與安徽楚德人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;
2.錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他
本公告最終解釋權(quán)歸安徽楚德人力資源管理有限公司所有。