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崗位職責(zé)：
1、接收制程品控員的重大質(zhì)量問題反饋，并及時調(diào)
查處理；
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗證；
3、負(fù)責(zé)分析制程制造過程，提出制程改進(jìn)建議并組
織推進(jìn)；
4、對檢驗方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗證，
對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗方法及檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組
織評估與更新；
5、組織推進(jìn)各單位的 6S 管理工作。
6、快速響應(yīng)客戶反饋 / 投訴的質(zhì)量問題，組織相關(guān)人
員制定緊急防流出措施、原因分析、改善對策等。
崗位要求：
1、熟悉 IS09001 體系架構(gòu)，能夠根據(jù)產(chǎn)品
質(zhì)量特性與各制程的失效模式制定相關(guān)質(zhì)
量管控指標(biāo)并推進(jìn)落實；
2、熟悉 QC 改善與控制工具，并運(yùn)用其對
現(xiàn)場質(zhì)量水平進(jìn)行分析、改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化；
3、熟悉 6S 推進(jìn)方法，并能夠指導(dǎo)各單位
進(jìn)行 6S 改善；
4、熟悉 EXCEL 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法，PPT 報
告方法；
5、熟悉問題解決思路，能夠指導(dǎo)品控
員、制程管理人員進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化分析；
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠通過
多種方案達(dá)成改善目的；
7、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。
8、有MLCC日韓臺企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作地點(diǎn)：四川德陽、南充、廣東潮州