崗位職責:
1、負責集團以及子公司全面招聘工作;
2、負責員工檔案、勞動關(guān)系、全過程平臺運行等工作;
3、協(xié)助主管領(lǐng)導進行人力資源制度建設;
4、完成部門公文稿件及其他稿件的撰寫;
5、負責資質(zhì)證書管理相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導交代的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,至少擅長一個領(lǐng)域;
3、有較強的溝通表達能力及理解能力、工作積極主動、責任心強、愛學習、善于總結(jié)分析;
4、能接受出差。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、餐補、定期體檢、員工旅游、通訊補助、績效獎金