工作職能:
1、店鋪預(yù)算管理、數(shù)據(jù)分析;
2、店鋪銷售、運(yùn)營(yíng)管理、完成銷售目標(biāo),統(tǒng)籌管理好店鋪客戶服務(wù),庫(kù)存,陳列等;
3、店鋪人員管理及人才發(fā)展;
4、內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作;
任職要求:
1、3年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及銷售管理能力;
2、穩(wěn)定踏實(shí),邏輯清晰;
3、綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維;
底薪14K+店提,額外享有補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年度激勵(lì),具體薪資面議;
做五休二、五險(xiǎn)一金;