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【工作內(nèi)容】：
1. 通過(guò)銀行系統(tǒng)對(duì)持卡客戶進(jìn)行回訪，邀約客戶辦理信用卡賬單分期、現(xiàn)金分期、消費(fèi)分期付等相關(guān)業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度;
2. 銀行提供意向名單，無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶；
3. 崗前培訓(xùn)及崗中導(dǎo)師輔導(dǎo)，全程無(wú)憂工作保障。
【崗位要求】：
1. 大專及以上學(xué)歷,需提供畢業(yè)證，有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬中專、高中學(xué)歷；
2. 年齡20-35周歲，需要有分期或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較好的耐心及親和力，戶籍不限；
4. 溝通表達(dá)能力佳，具有一定的抗壓能力。
【工作時(shí)間】：
9:00-19:30，午休1小時(shí)20分，月休6天，周末大小周休
法定節(jié)假日正常休息（元旦、春節(jié)、清明、端午、五一、中秋、國(guó)慶）
【福利待遇】：
1. 入職交五險(xiǎn)一金
2. 節(jié)日福利，不定期各種團(tuán)建活動(dòng)；
晉升空間：坐席---組長(zhǎng)----主管----經(jīng)理培訓(xùn)期：90 元/天（7 天）不可請(qǐng)假，不與基本薪資疊加。7 天培訓(xùn)存在考核，但通過(guò)率基本在 98% 以上 ，上線會(huì)有師傅和組長(zhǎng)帶教。
保護(hù)期激勵(lì)：
前3個(gè)月保底工資：6000
入職三個(gè)月以上人員：4334 +提成 =綜合薪資 ：9000 元左右；