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崗位職責(zé)：
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；
2、負(fù)責(zé)老客戶的日常維護(hù)和營銷，進(jìn)行海外客戶拜訪；
3、執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理；
4、負(fù)責(zé)銷售平臺的維護(hù)和運(yùn)營，會使用Google/Facebook等開發(fā)客戶；
5、日常市場信息、競爭信息的收集和分析，并調(diào)整銷售策略和計(jì)劃；
6、完成月度、季度和年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)，定期匯報(bào)工作情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；
2、國貿(mào)英語六級，英語專業(yè)八級，聽說讀寫流利，熟練運(yùn)用辦公和社交軟件；
3、良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心及學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，有獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)的信心；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)貼+提成（提成上不封頂）+績效+獎金
晉升方式：
1、雙軌制晉升機(jī)制，每年提供1/2次晉升調(diào)薪機(jī)會；
2、晉升路徑：助理-專員-主管-總監(jiān)；
3、總監(jiān)、主管可享受團(tuán)隊(duì)提成、獎勵(lì)。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00，8小時(shí)工作制，周末雙休；
2、假期福利：國家婚喪假及法定節(jié)假日全休，帶薪年假；
3、保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金）以及團(tuán)隊(duì)意外保險(xiǎn)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，對每位員工負(fù)責(zé)。
4、補(bǔ)貼福利：餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪培訓(xùn)，出差補(bǔ)貼，定期體檢，節(jié)日禮品，春節(jié)紅包+年貨大禮包，全勤獎勵(lì)；
5、旅游福利：每年國內(nèi)/外旅游一次，主管級國內(nèi)外旅游二次；