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1、建立并完善成品車間所轄區(qū)域各項生產管理制度，保質保量完成生產任務。
2、支持新項目開發(fā)活動，協調資源完成新項目的樣件試制。
3、生產車間所轄區(qū)域的日常管理，合理分配生產資源，持續(xù)提高車間總的生產效率。落實非生產工時的相關統計工作，定期分析并持續(xù)降低非生產工時的占比。
4、對車間產品的質量負直接管理責任，牽頭負責公司質量管理體系相關的各項活動在成品車間的落實，持續(xù)改善內外部產品質量，降低客戶質量抱怨。
5、組織和引導員工使用質量工具分析生產現場問題，制定改善措施并跟蹤措施的落實情況，持續(xù)降低車間廢品率。
6、推動精益生產活動在成品車間的實施
7、推動PLEX系統各模塊在生產車間的落實。
8、組織核算輔料和日常工具的消耗量，持續(xù)降低輔料的使用量。推動生產現場改善，持續(xù)降低生產成本。
9、協助各職能部門落實現場相關的各項工作及客戶特殊要求。
10、制定一線員工涉及的各項培訓計劃并推動計劃的實施，落實班組內員工一崗多能的培訓項目。
11、定期組織本部門人員識別和評價公司內環(huán)境因素和危險源，并形成重要環(huán)境因素清單和重大風險清單。
12、推進各項安全隱患改善工作的落實，確保安全零事故。
13、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)
2、3年以上生產管理工作經驗。
3、有行業(yè)相關經驗優(yōu)先。
4、具備良好的溝通能力、協調能力、計劃與執(zhí)行能力、書面表達能力。
5、熟悉精益生產的相關知識和工具并能應用到工作中。
6、具備積極主動、熱情、平易近人的工作態(tài)度。
7、勝任多重任務，能合理安排工作優(yōu)先級別，具有創(chuàng)新思維，主動承擔工作任務。
8、熟練使用辦公軟件
9、具備團隊合作精神，善于與人分享，能夠培養(yǎng)、指導下屬員工。
職位福利：五險一金、高溫補貼、免費班車、帶薪年假、周末雙休、節(jié)假日福利、免費體檢、生日禮物等。