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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行處理，并及時(shí)解決突發(fā)情況;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶銷售情況進(jìn)行分析，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，做好經(jīng)營(yíng)狀況分析;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶租金費(fèi)用等的催收，完成所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格:
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、1年以上招商營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握CAD軟件優(yōu)先;
4、責(zé)任感和原則性強(qiáng)，良好的商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇福利:
1、舒適的工作環(huán)境:市中心大型商場(chǎng)、購物中心內(nèi)辦公室工作；
2、完善的休假:雙休，帶薪婚/喪/產(chǎn)/年假 ;
3、優(yōu)厚的員工保障:五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)，定期團(tuán)建，過節(jié)福利，定期體檢、生日活動(dòng)等;
4、多元化的激勵(lì)制度:績(jī)效提成、年中、年末薪級(jí)評(píng)定等。