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Qualification Requirements 任職資格
1、熟悉整車性能開發(fā)流程、汽車標(biāo)準(zhǔn)體系，對整車各項(xiàng)性能都有一定了解，至少負(fù)責(zé)過2個(gè)完整的乘用車型性能開發(fā)工作推進(jìn)。
2、具有一定的車輛數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握至少1種專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件;
3、可以高效推動(dòng)解決整車性能的相關(guān)問題，包括復(fù)雜多性能問題和性能沖突問題;
Job Responsibilities 工作職責(zé)
1、整體管控。根據(jù)車輛變化范圍（整車、上車身為主），確定涉及的整體性能項(xiàng)目。結(jié)合整車開發(fā)大日程，制作、發(fā)行性能開發(fā)計(jì)劃，并進(jìn)行全過程管控。
2、性能企劃。根據(jù)商品定位、法規(guī)要求、市場要望等前提，設(shè)定合理的整車目標(biāo)（VTS）、參與各機(jī)能性能目標(biāo)制定及協(xié)調(diào)確認(rèn)背反，制作、跟進(jìn)、整合發(fā)行整車性能企劃書。
3、性能開發(fā)。組織各機(jī)能制定開發(fā)階段的計(jì)劃（實(shí)車/CAE），組織對各階段的圖紙進(jìn)行性能DR評(píng)審，管理推動(dòng)性能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)計(jì)對策植入，預(yù)測各性能達(dá)成情況，統(tǒng)括組織各出圖階段的閥點(diǎn)。
4、性能評(píng)價(jià)。
①統(tǒng)括科室性能評(píng)價(jià)需求及合理性判斷，制定CV評(píng)價(jià)車輛日程。
②負(fù)責(zé)綜合主觀/顧客視角動(dòng)態(tài)和靜態(tài)試驗(yàn)的計(jì)劃，并帶領(lǐng)技師開展實(shí)驗(yàn)，確保安全、高品質(zhì)完結(jié);
5、競品車輛、熱點(diǎn)車型的信息收集及對標(biāo)分析