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崗位內(nèi)容：
1. 熟悉前臺崗位操作流程；
2. 能根據(jù)經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務；
3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導員工操作技巧提升。
任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解公司服務標準及操作規(guī)范；
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責任心和服務意識。