崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司To B渠道體系搭建(含分銷商、代理商),制定分銷政策、返傭規(guī)則及合作流程,確保渠道覆蓋目標區(qū)域/行業(yè)。
2.對接核心渠道合作伙伴,提供培訓(xùn)、物料支持及問題解決,維護合作關(guān)系,提升渠道活躍度與復(fù)購率。
3.監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)(銷售額、交付率、客單價等),做好團隊線上及新媒體運營數(shù)據(jù)管理,每月輸出數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化渠道資源分配與運營策略,支撐年度業(yè)績目標。
4.跨部門協(xié)作:聯(lián)動產(chǎn)品、市場團隊,同步渠道需求(如定制化功能、推廣物料),保障產(chǎn)品在渠道端的高效落地。
崗位要求
1.學(xué)歷/經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,3-5年科技行業(yè)To B渠道運營經(jīng)驗(有軟件產(chǎn)品分銷經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2.核心能力:熟悉渠道分潤核算邏輯、分銷合作流程,能獨立制定渠道策略;具備優(yōu)秀的溝通談判能力,可高效對接合作伙伴。
3.工具/技能:熟練使用Exce進行數(shù)據(jù)復(fù)盤,有渠道CRM系統(tǒng)(如Salesforce)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.結(jié)果導(dǎo)向:有從零到一搭建渠道體系、達成業(yè)績目標的案例(如曾將渠道營收從0提升至5000萬)。
5.行業(yè)資源:具備目標行業(yè)(如信息化集成、人工智能)渠道資源者優(yōu)先。