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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作；
2、參與人力資源規(guī)劃和招聘流程；
3、處理員工關(guān)系和績(jī)效管理相關(guān)事務(wù)；
4、處理運(yùn)營(yíng)部相關(guān)簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等工作。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)招聘的實(shí)際工作經(jīng)歷；
2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)任務(wù)，熟悉薪酬體系的相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、能夠熟練使用相關(guān)的辦公軟件，工作認(rèn)真仔細(xì)，有上進(jìn)心。