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崗位職責：
1、銷售管理：制定并執(zhí)行區(qū)域門店銷售計劃，分解至各門店及團隊成員，確保業(yè)績達成與增長；
2、利潤管理：管控門店運營成本，包括人力、租金、庫存、促銷等費用，確保毛利率達標；
3、人員管理：負責區(qū)域門店團隊搭建，按區(qū)域計劃招聘、培訓，確保團隊具備專業(yè)能力和品牌服務意識；
4、財務管理：嚴格管控門店各項運營費用；
5、貨品管理：把控區(qū)域貨品管理，督促門店月度盤點；
6、運營管理：定期巡查門店，監(jiān)督運營標準的落地情況，協(xié)調(diào)解決門店日常運營中的問題，保障門店正常運轉(zhuǎn)；
7、開拓管理：開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)潛在合作伙伴，建立長期合作關系，推動空白區(qū)域的渠道鋪貨與門店落地。
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3 年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉門店運營模式；
3、精通銷售策略制定，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長；
4、擅長團隊建設與激勵，能有效培養(yǎng)下屬，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
5、熟練運用Word、Excel等辦公軟件；
6、具備強烈的責任心和成本意識、結(jié)果導向，抗壓能力強；
7、適應不定期出差。