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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求和經(jīng)營目標(biāo)，制定年度、季度或月度的采購計(jì)劃，并確保采購任務(wù)的順利完成。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、考核和管理工作，建立完整的供應(yīng)商名錄和評估體系。 3、建立采購物資價(jià)格管理體系，通過詢價(jià)比價(jià)、招標(biāo)等方式降低采購成本。 4、對采購過程進(jìn)行監(jiān)控，確保采購物資的質(zhì)量和價(jià)格符合公司要求。 5、編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制。 6、優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。 7、與其他部門（如生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等）密切合作，確保采購物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。 8、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購工作進(jìn)展和存在的問題，提出解決方案。