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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)無動力游樂設(shè)施（如滑梯、攀爬架、秋千、防護(hù)網(wǎng)、蹦床等）的安裝、調(diào)試、維護(hù)及檢修工作。
2. 定期檢查設(shè)施結(jié)構(gòu)安全性，確保符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 34272-2017）；
3. 處理日常報修問題，快速響應(yīng)并排除故障，保障設(shè)施正常運(yùn)行；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)，并做好設(shè)施管理檔案；
5. 協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級改造，優(yōu)化用戶體驗(yàn)及提升安全度；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，可以在周末、節(jié)假日或者夜間上班。
健康與安全
默林的HSS是全體員工的責(zé)任，因此每個員工都有責(zé)任在任何時候?yàn)樽约骸⑼潞湍值目腿税踩ぷ鳌?這意味著他們應(yīng)：
- 遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，使用發(fā)放的個人防護(hù)用品，并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。
- 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。
- 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。
- 支持默林提升HSS績效的措施。
- 參與HSS培訓(xùn)、活動和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。
在默林集團(tuán)，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨]有得到妥善處理，他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益，也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。

任職要求:
1. 2年以上游樂設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、木工或相關(guān)行業(yè)維修/安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉無動力設(shè)施優(yōu)先；
2. 能看懂安裝圖紙，熟練使用電鉆、切割機(jī)、焊接設(shè)備等工具；
3. 具備基礎(chǔ)木工、金屬加工或防腐處理能力（如防銹、防潮處理）；
4. 持有高處作業(yè)證（如涉及高空設(shè)施維護(hù)）；
5. 有焊工證優(yōu)先；
6. 了解游樂設(shè)施安全規(guī)范（如GB/T 27689-2011）者優(yōu)先；
7. 有兒童游樂設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患；
9. 善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；
10. 根據(jù)樂園的運(yùn)營需要，參與不同班次時間的工作，以及節(jié)假日的工作。