崗位職責:
1、執(zhí)行企業(yè)年度招聘計劃,獨立完成中基層崗位全流程招聘工作
2、維護并開拓多元化招聘渠道(招聘網站/獵頭/RPO/校招/內推等),重點提升重點崗位人才尋訪效率
3、運用人才畫像技術精準篩選簡歷,建立并維護行業(yè)人才地圖,定期更新關鍵崗位人才儲備庫
4、進行招聘數據分析,輸出周/月招聘效能報告
5、開展校企合作項目,主導重點高校雙選會、宣講會、訂單班等校招活動
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先,普通本科校內成績優(yōu)異亦可;
2、2年及以上招聘模塊實操經驗(甲方HR/獵頭公司/RPO經驗均可)
3、掌握STAR面試法,具備管理崗位招聘能力
4、擅長使用Excel進行招聘漏斗分析