新樓盤 底薪+提成,交五險一金、提供住宿、薪資面議。
地點;山東省德州市德城區(qū)
一、負責置業(yè)顧問試用期入崗培訓,保證員工熟悉崗位職責、清晰工作內(nèi)容;
二、負責組織銷售節(jié)點前各類培訓并組織項目內(nèi)銷售說辭的通關(guān)考核;
三、負責對置業(yè)顧問的銷售任務(wù)和回款任務(wù)的分解、跟進及考核。
四、負責案場來電、來訪客戶的日常接待服務(wù)、過程跟蹤、成交,并完成項目客戶地圖統(tǒng)計工作;負責老業(yè)主、意向客戶等的經(jīng)營和維護工作;
五、負責梳理項目價值點,周邊市場情況并整理銷售說辭;
六、完成銷售團隊早會、周例會,月度會議的執(zhí)行;
七、以年度銷售指標為目標,完成項目營銷推廣方案,并結(jié)合項目進度,區(qū)域市場形勢,客戶積累等變量,編制順銷期的月度計劃和開盤計劃;
八、根據(jù)銷售情況,以市場調(diào)查為基礎(chǔ),及時做出價格調(diào)整建議和優(yōu)惠政策,促進銷售;
九、依據(jù)項目開盤計劃完成房源梳理、客戶梳理及銷售計劃落地執(zhí)行,確保項目年度銷售指標達成。
十、完成項目案場各類管理制度并保障制度落地;獲取客戶信息,明確客戶意向分類標準,建立《客戶臺帳》;完成項目客戶服務(wù)體驗標準制定,并按標準實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、勤奮,有團隊精神;
3、具備良好的溝通能力,學習能力,團隊協(xié)作和抗壓能力;
4、年齡20-35,男女不限,有5年及以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、每年體檢