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一、崗位名稱：線下推廣經(jīng)理（KA賣場方向）
工作地點：重慶
二、薪資待遇：面議（底薪+高績效提成+年度獎金，優(yōu)質(zhì)資源支持，收入上不封頂）
二、核心職責
1、KA賣場終端生動化打造
（1）、制定KA渠道標準化陳列方案（貨架/堆頭/端架），設計吸睛物料（價格牌、產(chǎn)品檢測報告、質(zhì)量體系認證、跳跳卡等），確保品牌在競品中脫穎而出；
（2）定期巡店并優(yōu)化陳列布局，提升產(chǎn)品排面占比、黃金位占有率，監(jiān)督導購員執(zhí)行標準化話術。
2、促銷活動策劃與執(zhí)行
（1）策劃KA賣場主題促銷活動（如周末試吃、滿贈禮包、會員積分換購），協(xié)調(diào)門店資源落地執(zhí)行；
（2）精準分析消費數(shù)據(jù)，制定節(jié)假日/旺季促銷策略，推動單店銷量增長。
3、渠道關系維護與資源整合
（1）、對接KA賣場采購、門店管理人員，維護客情關系，爭取優(yōu)質(zhì)陳列位及促銷檔期；
（2）、聯(lián)動賣場DM海報、線下體驗活動，打造“產(chǎn)品+場景”營銷閉環(huán)。
4、銷售團隊賦能
（1）培訓督導賣場導購團隊，提煉產(chǎn)品核心賣點（如“可生食品質(zhì)”“高山谷物喂養(yǎng)”），提升終端轉(zhuǎn)化率；
（2）收集消費者反饋，反哺產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調(diào)整。
三、任職要求
? 硬性條件
1、3年以上快消品/食品行業(yè)KA渠道推廣經(jīng)驗，熟悉沃爾瑪、永輝等KA系統(tǒng)操作流程；
2、精通賣場陳列標準、促銷活動策劃，有成功提升終端銷量的案例；
3、熟練使用Excel/PPT進行數(shù)據(jù)分析，制作終端執(zhí)行報告。
四、加分項
1、有健康食品、高端生鮮品類KA推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備KA賣場采購或門店運營資源者優(yōu)先；
3、能適應高頻次賣場巡店及短期出差（覆蓋區(qū)域門店）。
五、 軟性素質(zhì)
1、強目標導向，擅長在細節(jié)中挖掘銷售機會；
2、談判能力強，能高效協(xié)調(diào)賣場、公司、第三方團隊多方資源；
3、抗壓能力佳，適應快節(jié)奏、高標準的終端執(zhí)行要求
六、我們提供
1、高成長平臺：深度參與KA渠道戰(zhàn)略落地，快速積累頭部賣場資源；
2、 豐厚回報：提成機制透明，業(yè)績突出者額外獎勵+晉升機會；
3、福利保障：設備+節(jié)日禮品+團隊獎金池+年度利潤分紅。
應聘方式
請將簡歷發(fā)送至：［ ］，郵件標題注明“KA推廣經(jīng)理+姓名+現(xiàn)居城市”。
聯(lián)系人：［姓名］ 電話：［電話］
（簡歷請附過往KA渠道推廣案例說明，如活動方案/陳列照片等）