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1、根據公司的定位、發(fā)展戰(zhàn)略及目標，協(xié)助營銷總監(jiān)制定年度業(yè)績目標及推廣計劃，做好任務分解及費用管控，并有效實施及跟進;
2、定期進行競品公司營銷調研，開展市場調查和分析，及時洞察市場消費偏好，進而對公司產品及營銷策略進行優(yōu)化建議；
3、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導下，有計劃、有步驟地拓展市場，有效擴大總部及各子項目品牌知名度和市場占有率；
4、根據各項目需要，開拓及跟進線上及線下重點大客戶合作渠道，制定合作政策，開展商務洽談，組織相關部門配合，完成重點渠道業(yè)績目標；
5、帶領策劃團隊，定期提出品牌活動創(chuàng)意策劃，并積極推動落地執(zhí)行，并及時進行效果評估；
6、根據公司的市場規(guī)劃，負責目標制定與業(yè)績考核，并落實績效管理目標;
7、對營銷團隊成員定期進行業(yè)務培訓及評價，促進團隊發(fā)展進步，培養(yǎng)營銷人才;
8、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷（工商管理、市場營銷或廣告學等專業(yè)優(yōu)先），3年以上文旅行業(yè)全面品牌營銷管理及終端執(zhí)行工作經驗，對市場營運推廣、活動策劃有獨到的經驗和想法；
2、具有較強的創(chuàng)新思維意識、敏銳的市場洞察力及成就欲望，能快速落地既定的業(yè)務體系和實施方案，樂于接受工作挑戰(zhàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力和團隊領導能力；
4、具備品牌戰(zhàn)略意識，對年度營銷目標的制定和實現(xiàn)有豐富的實戰(zhàn)經驗。
三、薪資待遇
底薪7k-10k（轉正稅前底薪，根據面試評估定薪）+項目提成+項目分紅激勵+五險一金+免費工作餐