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1、根據(jù)公司的定位、發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，協(xié)助營銷總監(jiān)制定年度業(yè)績目標(biāo)及推廣計(jì)劃，做好任務(wù)分解及費(fèi)用管控，并有效實(shí)施及跟進(jìn);
2、定期進(jìn)行競品公司營銷調(diào)研，開展市場調(diào)查和分析，及時(shí)洞察市場消費(fèi)偏好，進(jìn)而對公司產(chǎn)品及營銷策略進(jìn)行優(yōu)化建議；
3、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)下，有計(jì)劃、有步驟地拓展市場，有效擴(kuò)大總部及各子項(xiàng)目品牌知名度和市場占有率；
4、根據(jù)各項(xiàng)目需要，開拓及跟進(jìn)線上及線下重點(diǎn)大客戶合作渠道，制定合作政策，開展商務(wù)洽談，組織相關(guān)部門配合，完成重點(diǎn)渠道業(yè)績目標(biāo)；
5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，定期提出品牌活動創(chuàng)意策劃，并積極推動落地執(zhí)行，并及時(shí)進(jìn)行效果評估；
6、根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)制定與業(yè)績考核，并落實(shí)績效管理目標(biāo);
7、對營銷團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及評價(jià)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)步，培養(yǎng)營銷人才;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷（工商管理、市場營銷或廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先），3年以上文旅行業(yè)全面品牌營銷管理及終端執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營運(yùn)推廣、活動策劃有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和想法；
2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維意識、敏銳的市場洞察力及成就欲望，能快速落地既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案，樂于接受工作挑戰(zhàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具備品牌戰(zhàn)略意識，對年度營銷目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇
底薪7k-10k（轉(zhuǎn)正稅前底薪，根據(jù)面試評估定薪）+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目分紅激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐