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一、工作職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及各大電商平臺(tái)熱銷(xiāo)品、爆品，進(jìn)行消費(fèi)者購(gòu)物動(dòng)態(tài)調(diào)研分析，深度挖掘日用百貨、家清個(gè)護(hù)、食品酒水等快消品品類(lèi)，挑選出具備爆品潛力的產(chǎn)品 2、結(jié)合達(dá)人人群畫(huà)像及直播規(guī)劃，進(jìn)行品類(lèi)選擇、貨品拆解、資質(zhì)評(píng)估等，挖掘達(dá)人爆品清單，組建分階貨盤(pán)，提升直播間商品成交轉(zhuǎn)化率 3、篩選出符合要求的產(chǎn)品，與供應(yīng)商進(jìn)行機(jī)制溝通、談判，爭(zhēng)取最優(yōu)機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)品上播 4、跟進(jìn)上播產(chǎn)品，提供準(zhǔn)確完善的產(chǎn)品信息，協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成直播工作 5、積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商，配合客服部門(mén)處理產(chǎn)品售前售后問(wèn)題并跟蹤 6、對(duì)每場(chǎng)直播貨品數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)及競(jìng)品表現(xiàn)，根據(jù)結(jié)果及時(shí)優(yōu)化選品策略，迭代產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 7、按時(shí)完成各階段的工作目標(biāo)任務(wù) 8、組建管理2-3人的團(tuán)隊(duì) 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上電商選品經(jīng)驗(yàn)、1年以上5-10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(百貨、食品)快消領(lǐng)域，做過(guò)電商/直播選品優(yōu)先 2、有獨(dú)立3-5個(gè)成功爆品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、可接受長(zhǎng)期出差 5、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，有能力完成工作業(yè)績(jī)目標(biāo)，擅于跨部門(mén)溝通； 6、遵守保密規(guī)定，包括但不限于對(duì)自己工作涉及到數(shù)據(jù)、方案，個(gè)人薪酬的保密工作； 7、具備符合正常崗位工作的身體條件，在入職時(shí)未隱瞞需要長(zhǎng)期治療的疾病史； 8、遵守公司、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求，認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從上級(jí)的工作安排。 9、性格穩(wěn)定，能良好的與達(dá)人及各部門(mén)之間積極溝通，不得出現(xiàn)因溝通問(wèn)題導(dǎo)致的其他部門(mén)、達(dá)人的投訴；