崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事考核作業(yè)、薪酬核算、員工教育培訓(xùn)、員工考勤管理、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行、各類公告的發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
5、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保各部門的行政后勤保障工作;
7、協(xié)助公司突發(fā)事件的處理工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
4、領(lǐng)悟上級(jí)主管的意圖,工作高效率,有服務(wù)意識(shí),工作環(huán)節(jié)"零缺陷";
5、思路清晰,工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練操作OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用;
7、具體薪資面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助