職位描述
語音標(biāo)注文本標(biāo)注
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大模型評測與數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，依據(jù)項目需求及標(biāo)準(zhǔn)，完成評測數(shù)據(jù)集設(shè)計、模型性能評分、類目體系構(gòu)建與掛載等任務(wù)；
2. 跟蹤標(biāo)注項目進(jìn)展，識別并預(yù)警潛在風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，靈活響應(yīng)多樣化的數(shù)據(jù)交付需求；
3. 對標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行評估、分析與總結(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)撰寫專業(yè)分析報告，提出可行優(yōu)化建議并推動改進(jìn)；
4. 高效完成上級交辦的其他任務(wù)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，積極配合跨團(tuán)隊協(xié)作，共同推進(jìn)項目目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1. 語言能力需滿足以下任一條件：
- 非英語專業(yè)：CET-6 ≥ 590分 / IELTS ≥ 7.0 / TOEFL ≥ 100
- 英語專業(yè)：應(yīng)屆生須通過專四（優(yōu)秀）或?qū)０耍环菓?yīng)屆生須持有專八證書；
- 持有CATTI二級筆譯證書者優(yōu)先；
2. 了解大模型行業(yè)動態(tài)，具備優(yōu)秀的文本敏感度、語言理解及寫作能力，具有1-4年大模型評測相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠勝任高精度、重復(fù)性較強(qiáng)的標(biāo)注與評測任務(wù)；
4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源，推動復(fù)雜問題解決；
5. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及無相關(guān)經(jīng)驗但綜合素質(zhì)優(yōu)秀的候選人申請。
工作時間：彈性班次 9：00-18：00 或 10：00-19：00
福利待遇：入職即繳納五險一金、周末雙休、全額法定節(jié)假日福利及津貼
1. 負(fù)責(zé)大模型評測與數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，依據(jù)項目需求及標(biāo)準(zhǔn)，完成評測數(shù)據(jù)集設(shè)計、模型性能評分、類目體系構(gòu)建與掛載等任務(wù)；
2. 跟蹤標(biāo)注項目進(jìn)展，識別并預(yù)警潛在風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，靈活響應(yīng)多樣化的數(shù)據(jù)交付需求；
3. 對標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行評估、分析與總結(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)撰寫專業(yè)分析報告，提出可行優(yōu)化建議并推動改進(jìn)；
4. 高效完成上級交辦的其他任務(wù)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，積極配合跨團(tuán)隊協(xié)作，共同推進(jìn)項目目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1. 語言能力需滿足以下任一條件：
- 非英語專業(yè)：CET-6 ≥ 590分 / IELTS ≥ 7.0 / TOEFL ≥ 100
- 英語專業(yè)：應(yīng)屆生須通過專四（優(yōu)秀）或?qū)０耍环菓?yīng)屆生須持有專八證書；
- 持有CATTI二級筆譯證書者優(yōu)先；
2. 了解大模型行業(yè)動態(tài)，具備優(yōu)秀的文本敏感度、語言理解及寫作能力，具有1-4年大模型評測相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠勝任高精度、重復(fù)性較強(qiáng)的標(biāo)注與評測任務(wù)；
4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源，推動復(fù)雜問題解決；
5. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及無相關(guān)經(jīng)驗但綜合素質(zhì)優(yōu)秀的候選人申請。
工作時間：彈性班次 9：00-18：00 或 10：00-19：00
福利待遇：入職即繳納五險一金、周末雙休、全額法定節(jié)假日福利及津貼
工作地點
西安市-新城區(qū)-解放路171號
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職位發(fā)布者
莫女士/招聘主管
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幾何(西安)企業(yè)服務(wù)有限公司幾何外包成立于2020年4月，注冊資本總額2億元。管理員工總數(shù)200余人，年度服務(wù)雇員總數(shù)23.3萬人，累計培訓(xùn)和安置就業(yè)人數(shù)超過100萬人業(yè)務(wù)覆蓋范圍：北京、上海、天津、重慶、廣東、江蘇、遼寧、吉林、浙江、陜西、河北、山東、河南、湖南、安徽等，并持續(xù)擴(kuò)大中。主要榮譽(yù)包括：中國人力資源和社會保障理事會副理事長單位、多省/市十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“重合同信用”企業(yè)，多省/市人力資源百強(qiáng)企業(yè)。幾何外包是一家生態(tài)型人力資本服務(wù)集團(tuán)，肩負(fù)升華人力資源服務(wù)價值的使命，正在努力為一百個細(xì)分領(lǐng)域提供專屬生態(tài)的精益人力資源外包服務(wù)。通過業(yè)內(nèi)強(qiáng)大的中臺支撐和賦能體系、遍布全國的分支機(jī)構(gòu)，為客戶提供的人力資本外包交付體驗。幾何外包是基于企業(yè)頂層人力資本戰(zhàn)略的定制化外包方案供應(yīng)商。人力資本，指企業(yè)勞動人口中具有經(jīng)濟(jì)價值的知識、技術(shù)能力與健康等因素之和的存量和增量的投資收益問題；頂層戰(zhàn)略，是指根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營決策和長期規(guī)劃所對應(yīng)的人力資本籌劃；定制化，是指企業(yè)的需求側(cè)為出發(fā)點設(shè)計的一系列精益化解決和落地方案?；谄髽I(yè)人力資本科學(xué)管理的基本邏輯，將企業(yè)非核心的人力資本服務(wù)流程、非核心崗位的常規(guī)管理、非核心業(yè)務(wù)的交付管理剝離。通過幾何外包的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)HR專注于核心崗位的交付管理;通過幾何外包的精益外包、崗位外包、零工外包、員工測評、員工背調(diào)、商保服務(wù)、靈活用工平臺、殘疾人就業(yè)托管等產(chǎn)品組合的定制化服務(wù)，讓企業(yè)成本降低、風(fēng)險降低、靈活性增加、利潤增加、企業(yè)競爭力增加!
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