核心職責(zé):
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析:主導(dǎo)客戶(hù)企業(yè)的盈利模型構(gòu)建、業(yè)務(wù)線(xiàn)財(cái)務(wù)可行性研究,輸出驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的決策建議;
全面預(yù)算管理:設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)算體系,監(jiān)控執(zhí)行偏差,預(yù)警經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)資源高效配置;
精益成本管控:建立多維度成本分?jǐn)偰P?,識(shí)別降本增效關(guān)鍵點(diǎn),定制落地解決方案;
管理會(huì)計(jì)報(bào)告:編制高管級(jí)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(含現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、投資回報(bào)分析等),支撐客戶(hù)戰(zhàn)略決策;
財(cái)稅合規(guī)籌劃:結(jié)合最新政策,設(shè)計(jì)稅務(wù)優(yōu)化方案,平衡風(fēng)控與效益。
1. 學(xué)歷背景:財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融專(zhuān)業(yè),CPA/CMA/中級(jí)會(huì)計(jì)師持證者優(yōu)先
2. 經(jīng)驗(yàn)深度:
- 5年+財(cái)務(wù)分析/管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),**有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)部或咨詢(xún)公司背景者重點(diǎn)考慮**;
- 精通全面預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)建模(熟練使用Power BI/SQL者可加分);
3. 核心能力:
- 能獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)分析體系,輸出洞見(jiàn)型報(bào)告
- 出色的跨部門(mén)溝通及客戶(hù)高層對(duì)話(huà)能力
- 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目制工作
激勵(lì)性薪酬結(jié)構(gòu)
底薪5000元 + 高彈性績(jī)效提成(項(xiàng)目獎(jiǎng)金上不封頂)
年終利潤(rùn)分紅:核心骨干參與公司年度利潤(rùn)分享計(jì)劃;
時(shí)間:8:30-18:30(午休1.5小時(shí)),大小周輪休
- 假期:全額帶薪年假 + 法定節(jié)假日全休,婦女節(jié)/生日等專(zhuān)屬福利;
- 保障:五險(xiǎn)、節(jié)日禮金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基金。