崗位職責(zé):
1、計(jì)劃管理:協(xié)助內(nèi)部核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與業(yè)務(wù)的應(yīng)收賬款的核對(duì)及相關(guān)報(bào)表的制作,確保本崗位工作計(jì)劃完成率。
2、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確記錄,便于核查。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、協(xié)調(diào)稅票的開具,回款的跟蹤,并及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)人員;負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)進(jìn)行促銷費(fèi)用的申請(qǐng)、充值、發(fā)票的協(xié)調(diào)及管控;參與庫房盤點(diǎn),并協(xié)調(diào)督促物流人員及庫房管理人員提交盤點(diǎn)報(bào)告,及時(shí)賬務(wù)處理盤點(diǎn)差異。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)分析匯總收入及費(fèi)用并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
4、對(duì)外關(guān)系合作:負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來,維護(hù)公司的良好形象;負(fù)責(zé)與各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)接,掌握平臺(tái)結(jié)算規(guī)則的變化。
5、成本管理:負(fù)責(zé)季度各平臺(tái)營銷費(fèi)用,物流費(fèi)用匯總及分析,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)季度本公司各部門的費(fèi)用進(jìn)行匯總分析。
6、制度建設(shè):協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng),
任職要求:
1、統(tǒng)招財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法、經(jīng)濟(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及 CPA等相關(guān)證書優(yōu)先考慮
2、具有較強(qiáng)的判斷力、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行能力;
3、具有獨(dú)立、系統(tǒng)的思維能力,善于學(xué)習(xí);
4、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力;
5、掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件,了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程。
薪資待遇
4000+產(chǎn)能
上午8:30~12:00 下午13:30~18:30 大小周休息 節(jié)假日正常放
生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、員工旅游、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、產(chǎn)假