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崗位職責(zé)

職責(zé)概述： 全面負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)部的技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量保障、設(shè)備 效能及工藝優(yōu)化工作，聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保技術(shù)、質(zhì)量要求及管 理體系在制造環(huán)節(jié)的有效落地與順暢運(yùn)行，并作為部門間協(xié)作的 關(guān)鍵接口。

(一)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理與問(wèn)題解決

1.深入車間生產(chǎn)一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析并牽頭協(xié)調(diào)解決生 產(chǎn)過(guò)程中的各類技術(shù)、工藝、質(zhì)量問(wèn)題，保障生產(chǎn)連續(xù)性。

2.組織并推動(dòng)新產(chǎn)品、新工藝在制造現(xiàn)場(chǎng)的引入、驗(yàn)證與 優(yōu)化調(diào)整，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部和質(zhì)量管理部對(duì)外協(xié)加工單位進(jìn)行技術(shù) 指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，實(shí)時(shí)反饋外協(xié)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，并 跟進(jìn)解決情況。

4.具體執(zhí)行公司智改數(shù)轉(zhuǎn)工作在生產(chǎn)車間的落地任務(wù)，監(jiān) 督設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)采集，及時(shí)反饋系統(tǒng)使用問(wèn)題。



(二)質(zhì)量管理體系現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與支持

1.負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理體系要求的具體執(zhí)行與落實(shí)， 參與制定并細(xì)化可操作性強(qiáng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì) 量達(dá)標(biāo)。

2.基于車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期組織制造部質(zhì)量分析會(huì)，深入 剖析質(zhì)量問(wèn)題根源，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)整改，制定并嚴(yán)格執(zhí)行 糾正和預(yù)防措施，跟蹤整改效果。

3.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部和質(zhì)量管理部參與外協(xié)加工供應(yīng)商的質(zhì) 量評(píng)審，提供現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量反饋信息。



(三)工藝優(yōu)化與工裝管理

1.負(fù)責(zé)工裝工具的現(xiàn)場(chǎng)選型、調(diào)試和日常管理，及時(shí)解決 工裝使用中的問(wèn)題，提升適用性和可靠性。

2.結(jié)合車間實(shí)際，根據(jù)技術(shù)研發(fā)部下發(fā)的工藝文件進(jìn)行適 應(yīng)性優(yōu)化和細(xì)化，編制詳細(xì)實(shí)用的作業(yè)指導(dǎo)文件。

3.組織開(kāi)展車間小改小革項(xiàng)目，通過(guò)工藝改進(jìn)和流程優(yōu)化， 實(shí)現(xiàn)降本控費(fèi)目標(biāo)，挖掘生產(chǎn)潛力。

(四)車間設(shè)備技術(shù)管理

1.制定設(shè)備操作規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)，明確不 同場(chǎng)景下設(shè)備技術(shù)參數(shù)與操作要點(diǎn)，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行，保 障設(shè)備運(yùn)行契合生產(chǎn)技術(shù)需求。

2.統(tǒng)籌設(shè)備技術(shù)升級(jí)項(xiàng)目，提供全流程技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督， 推動(dòng)設(shè)備升級(jí)后生產(chǎn)技術(shù)水平與運(yùn)行效率雙提升。

3.協(xié)調(diào)設(shè)備技術(shù)與生產(chǎn)工藝的適配關(guān)系，保障產(chǎn)線高效運(yùn) 轉(zhuǎn)。

4.搭建車間設(shè)備技術(shù)檔案與信息化管理體系，為設(shè)備管理 提供數(shù)據(jù)支撐。

(五)跨部門協(xié)作與培訓(xùn)

1.與技術(shù)、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，建立高效的問(wèn)題解決機(jī) 制。

2.組織或協(xié)調(diào)技術(shù)交流、技能培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提升員工 技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

3.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，高效完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。



三、任職資格



學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、焊接、材料等相關(guān)專業(yè)； 年齡45歲及以下。



工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上制造業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上車間現(xiàn)場(chǎng)技 術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造、金屬加工(含焊接)等行業(yè)的 生產(chǎn)流程和技術(shù)要求。



專業(yè)知識(shí)：熟悉制造業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；掌 握基礎(chǔ)質(zhì)量管理方法，了解行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。



專業(yè)技能：熟練使用 CAD 、SolidWorks 等繪圖軟件，能夠針對(duì) 車間現(xiàn)場(chǎng)需求進(jìn)行工裝吊具設(shè)計(jì)；精通工藝編程，熟練操作與調(diào) 試數(shù)控加工設(shè)備，熟練掌握焊接工藝技術(shù)；熟練使用Office 辦 公軟件，能夠?qū)囬g生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。



四 、勝任素質(zhì)



1. 工作能力

具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題快速解決能力，能在復(fù)雜生產(chǎn)環(huán)境中 迅速定位問(wèn)題并提出有效解決方案。

擁有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)車間團(tuán)隊(duì)高效完成生 產(chǎn)任務(wù) 。

具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃和執(zhí)行能力，合理安排車間技術(shù)工作 任務(wù)，確保按時(shí)完成。