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崗位職責 職責概述： 全面負責制造部內(nèi)部的技術應用、質量保障、設備 效能及工藝優(yōu)化工作，聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場，確保技術、質量要求及管 理體系在制造環(huán)節(jié)的有效落地與順暢運行，并作為部門間協(xié)作的 關鍵接口。 (一)現(xiàn)場技術管理與問題解決 1.深入車間生產(chǎn)一線，及時發(fā)現(xiàn)、分析并牽頭協(xié)調(diào)解決生 產(chǎn)過程中的各類技術、工藝、質量問題，保障生產(chǎn)連續(xù)性。 2.組織并推動新產(chǎn)品、新工藝在制造現(xiàn)場的引入、驗證與 優(yōu)化調(diào)整，保障生產(chǎn)順利進行。

3.協(xié)助技術研發(fā)部和質量管理部對外協(xié)加工單位進行技術 指導和質量監(jiān)督，實時反饋外協(xié)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術問題，并 跟進解決情況。 4.具體執(zhí)行公司智改數(shù)轉工作在生產(chǎn)車間的落地任務，監(jiān) 督設備運行數(shù)據(jù)采集，及時反饋系統(tǒng)使用問題。 (二)質量管理體系現(xiàn)場執(zhí)行與支持 1.負責制造部內(nèi)部質量管理體系要求的具體執(zhí)行與落實， 參與制定并細化可操作性強的質量標準和檢驗規(guī)范，確保產(chǎn)品質 量達標。 2.基于車間質量數(shù)據(jù)，定期組織制造部質量分析會，深入 剖析質量問題根源，推動質量問題的現(xiàn)場整改，制定并嚴格執(zhí)行 糾正和預防措施，跟蹤整改效果。 3.協(xié)助技術研發(fā)部和質量管理部參與外協(xié)加工供應商的質 量評審，提供現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的質量反饋信息。 (三)工藝優(yōu)化與工裝管理 1.負責工裝工具的現(xiàn)場選型、調(diào)試和日常管理，及時解決 工裝使用中的問題，提升適用性和可靠性。 2.結合車間實際，根據(jù)技術研發(fā)部下發(fā)的工藝文件進行適 應性優(yōu)化和細化，編制詳細實用的作業(yè)指導文件。 3.組織開展車間小改小革項目，通過工藝改進和流程優(yōu)化， 實現(xiàn)降本控費目標，挖掘生產(chǎn)潛力。 (四)車間設備技術管理 1.制定設備操作規(guī)范、維護保養(yǎng)規(guī)程并監(jiān)督落實，明確不 同場景下設備技術參數(shù)與操作要點，確保設備安全高效運行，保 障設備運行契合生產(chǎn)技術需求。 2.統(tǒng)籌設備技術升級項目，提供全流程技術指導與監(jiān)督， 推動設備升級后生產(chǎn)技術水平與運行效率雙提升。 3.協(xié)調(diào)設備技術與生產(chǎn)工藝的適配關系，保障產(chǎn)線高效運 轉。 4.搭建車間設備技術檔案與信息化管理體系，為設備管理 提供數(shù)據(jù)支撐。

(五)跨部門協(xié)作與培訓 1.與技術、質量等部門緊密協(xié)作，建立高效的問題解決機 制。 2.組織或協(xié)調(diào)技術交流、技能培訓與現(xiàn)場指導，提升員工 技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。 3.及時向上級領導匯報工作進展和存在的問題，高效完成 領導交辦的其他工作任務。 三、任職資格 學歷與年齡：本科及以上學歷，機械、焊接、材料等相關專業(yè)； 年齡45歲及以下。 工作經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)技術工作經(jīng)驗，5年以上車間現(xiàn)場技 術管理工作經(jīng)驗，熟悉機械制造、金屬加工(含焊接)等行業(yè)的 生產(chǎn)流程和技術要求。 專業(yè)知識：熟悉制造業(yè)相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范；掌 握基礎質量管理方法，了解行業(yè)質量標準。 專業(yè)技能：熟練使用 CAD 、SolidWorks 等繪圖軟件，能夠針對 車間現(xiàn)場需求進行工裝吊具設計；精通工藝編程，熟練操作與調(diào) 試數(shù)控加工設備，熟練掌握焊接工藝技術；熟練使用Office 辦 公軟件，能夠對車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行基礎分析和報告撰寫。 四 、勝任素質 1. 工作能力 具備較強的現(xiàn)場技術問題快速解決能力，能在復雜生產(chǎn)環(huán)境中 迅速定位問題并提出有效解決方案。 擁有良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領車間團隊高效完成生 產(chǎn)任務 。 具備較強的現(xiàn)場工作計劃和執(zhí)行能力，合理安排車間技術工作 任務，確保按時完成。