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1. 負責地區(qū)內(nèi)部管理與人員隊伍建設(shè)； 2. 在總部指導(dǎo)下完善地區(qū)業(yè)務(wù)體系、管理制度，保證地區(qū)日常規(guī)范運營； 3. 遵守總部各項規(guī)章制度，制定并實施地區(qū)各項工作計劃和目標； 4. 在總部授權(quán)范圍內(nèi)開展地區(qū)經(jīng)營工作，提高市場占有率； 5. 帶領(lǐng)團隊按計劃完成經(jīng)營目標，并根據(jù)預(yù)算進行財務(wù)風險控制； 6. 推進總部重點經(jīng)營項目的區(qū)域化落地，推動地區(qū)業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速成長； 7. 對目標客戶和市場信息進行分析研究，推動總部和地區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)升級； 8. 負責總部與地區(qū)之間的溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理各方關(guān)系； 拓展和維護地區(qū)的政府、企業(yè)資源，不斷提升本網(wǎng)品牌影響力。

職位福利：扁平管理、培訓(xùn)機會、福利齊全、中外合資、發(fā)展空間大