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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項目的具體執(zhí)行運作（包括候選人簡歷篩選，推薦及面試邀約等），專場招聘會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與支持； 2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目招聘方案、招聘計劃的制定； 3、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4、協(xié)助建立人才庫，儲備所需人才； 5、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作。 任職要求： 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大三、大四優(yōu)先； 2、對人力資源管理工作有興趣，志愿從事人力資源招聘工作； 3、實習(xí)期須保證每周至少3天出勤； 4、需要自帶電腦。 在這里您將獲得： 1.年輕團隊氛圍，協(xié)助您共同學(xué)習(xí)，進(jìn)步。 2.想獲得溝通能力，語言表達(dá)能力還是文案能力？-統(tǒng)統(tǒng)沒問題。 3.扁平化管理，明確的崗位晉升。實習(xí)生助理-項目顧問-項目執(zhí)行經(jīng)理-項目總監(jiān)。 4.如果您有心，還可以“看別人的故事，思考自己的人生”，協(xié)助您更好做好自己的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)而更好地成長。