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工作職責(zé)： 1.主持所在公司財(cái)務(wù)部門的工作，對(duì)財(cái)務(wù)部工作負(fù)全面責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)制訂所在公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度； 3.負(fù)責(zé)組織所在公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理及資金管理工作； 4.負(fù)責(zé)參與所在公司經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.碩士研究生從事財(cái)會(huì)工作年限不少于三年，本科畢業(yè)生從事財(cái)會(huì)工作年限不少于五年； 3.年齡不超過(guò)45周歲； 4.有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先；有大型企業(yè)財(cái)務(wù)共享管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)2年以上的同等條件可適當(dāng)放寬； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的職業(yè)操守和職業(yè)道德，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力以及扎實(shí)的文字處理能力。