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崗位職責： 1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成； 2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模； 3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調研等方式進行過程管理； 4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務政策、產(chǎn)品權益、合規(guī)作業(yè)等培訓賦能； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關專業(yè) 2.2 年以上崗位相關工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識，掌握電腦基本操作。 4.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力及寫作、溝通能力。