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一、主要職責(zé)
1. 制定子公司財(cái)務(wù)管理制度，確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及總部要求；
2. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、資金管理及成本控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置；
3. 開展稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本；
4. 編制財(cái)務(wù)報(bào)告，定期向總部匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；
5. 監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6. 協(xié)助子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)決策，提供財(cái)務(wù)支持。
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及德國/南非稅務(wù)法規(guī)；
4. 英語流利，具備德語或南非官方語言能力者優(yōu)先；
5. 具備CPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
薪酬區(qū)間：底薪+績效獎(jiǎng)金+駐外補(bǔ)貼+年終激勵(lì)，具體面議。