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任職要求： 1.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。 2.有商業(yè)綜合體領(lǐng)域成功案例，熟悉用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化邏輯。 3.技能要求：精通圖文排版工具（如秀米）、數(shù)據(jù)分析工具（如新榜），具備基礎(chǔ)PS能力。對(duì)熱點(diǎn)高度敏感，能快速產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容。 4.綜合素質(zhì)：具備項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專題策劃及執(zhí)行。 5.有行業(yè)資源（如KOL、媒體渠道）者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：： 1.新媒體策略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體領(lǐng)域新媒體矩陣（微信、微博、抖音、小紅書等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定符合品牌定位的傳播策略，提升品牌影響力。結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求，策劃高傳播性內(nèi)容，包括圖文、短視頻等，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與用戶運(yùn)營(yíng)：獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容撰寫、排版及發(fā)布，保持賬號(hào)活躍度，通過(guò)互動(dòng)活動(dòng)（如話題討論、抽獎(jiǎng)等）提升粉絲粘性。挖掘用戶痛點(diǎn)，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并形成周期性報(bào)告。 3.活動(dòng)策劃與跨部門協(xié)作：策劃線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)（如直播、H5互動(dòng)），配合銷售團(tuán)隊(duì)完成商業(yè)目標(biāo)。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致，推動(dòng)跨平臺(tái)資源整合。 4.行業(yè)資源拓展與競(jìng)品分析評(píng)估并拓展合作媒體資源，跟蹤商業(yè)綜合體領(lǐng)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出差異化運(yùn)營(yíng)方案。