職位描述
制動系統(tǒng)設計轉向系統(tǒng)設計乘用車新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1、5年以上基礎制動開發(fā)經驗，本科以上學歷，熟悉汽車構造、汽車理論及設計知識；
2.有1-2個車型基礎制動系統(tǒng)的開發(fā)策劃和主導設計經驗；
3.掌握底盤制動性能要求及匹配流程，能指導制動各子系統(tǒng)開發(fā)，具備制動器,EPB等軟硬件開發(fā)能力；
4.具備系統(tǒng)匹配計算能力及系統(tǒng)主觀評價方法；
5.具備較強的技術協(xié)調和組織能力，具有較強的系統(tǒng)指導能力;具有一定的溝通能力和總結能力；
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設計軟件及常用辦公軟件；
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設計變更流程等相關公司程序文件；
2.有1-2個車型基礎制動系統(tǒng)的開發(fā)策劃和主導設計經驗；
3.掌握底盤制動性能要求及匹配流程，能指導制動各子系統(tǒng)開發(fā)，具備制動器,EPB等軟硬件開發(fā)能力；
4.具備系統(tǒng)匹配計算能力及系統(tǒng)主觀評價方法；
5.具備較強的技術協(xié)調和組織能力，具有較強的系統(tǒng)指導能力;具有一定的溝通能力和總結能力；
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設計軟件及常用辦公軟件；
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設計變更流程等相關公司程序文件；
1.負責各項目基礎制動系統(tǒng)的開發(fā)過程的質量/成本/時間管理；
2.負責基礎制動系統(tǒng)目標設定及解決設計過程質量問題及方案驗證；
3.負責基礎制動系統(tǒng)的設計認可及發(fā)布；
4.負責系統(tǒng)內的月度KPI指標的完成；
5.負責售后、在產維護的質量問題解決；
8.負責基礎制動系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
2.負責基礎制動系統(tǒng)目標設定及解決設計過程質量問題及方案驗證；
3.負責基礎制動系統(tǒng)的設計認可及發(fā)布；
4.負責系統(tǒng)內的月度KPI指標的完成；
5.負責售后、在產維護的質量問題解決；
8.負責基礎制動系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
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工作地點
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車1
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王女士/招聘經理
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