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（一）崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司各類合同的審核、起草和修改工作，確保合同條款合法合規(guī)，維護公司合法權(quán)益。 2.建立和完善公司合同管理制度和流程，跟蹤合同的履行情況，及時處理合同履行過程中的法律問題。 3.跟蹤國家法律法規(guī)、政策的變化，及時向公司管理層和相關(guān)部門提供法律解讀和合規(guī)建議，確保公司運營符合法律法規(guī)要求。 4.協(xié)助公司建立和完善合規(guī)管理體系，識別、評估公司業(yè)務(wù)中的潛在法律風(fēng)險，制定風(fēng)險防控措施，并協(xié)助相關(guān)部門落實風(fēng)險防控方案。 5.負責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)，提高員工法律意識，確保員工行為符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。 6.負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和管理工作，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，確保公司知識產(chǎn)權(quán)的合法性和有效性。 7.協(xié)助公司管理層處理其他法律事務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。 （二）任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉民商法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。 2.具備3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗。 3.持有國家法律職業(yè)資格證書（A證）。 4.熟練掌握法律文書撰寫技巧，具備較強的邏輯思維能力和法律分析能力。 5.熟悉訴訟程序和仲裁流程，具備處理訴訟案件的經(jīng)驗。 6.具備一定的法律風(fēng)險管控防范能力和良好的溝通能力與內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，有責(zé)任心，有團隊合作精神。