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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新門店的選址與建設(shè)工作，確保新店選址符合公司戰(zhàn)略布局，能夠快速響應(yīng)市場需求；
2. 與各方合作伙伴緊密合作，包括但不限于房東、設(shè)計(jì)師、施工團(tuán)隊(duì)等，確保門店建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
3. 對門店建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理，包括預(yù)算控制、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督等，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
4. 分析市場動(dòng)態(tài)，提出門店建設(shè)的優(yōu)化建議，持續(xù)提升門店建設(shè)的效率與質(zhì)量；
5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施門店建設(shè)的長期規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在門店選址、建設(shè)或運(yùn)營管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 項(xiàng)目管理：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)門店選址、建設(shè)及運(yùn)營管理項(xiàng)目的全流程；
溝通協(xié)調(diào)：擁有出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各方利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
分析決策：具備較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)敏感度，能夠基于市場數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的商業(yè)決策；
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)；
4. 基本素質(zhì)
專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作；
創(chuàng)新意識(shí)：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和實(shí)踐新的門店建設(shè)與運(yùn)營模式；
團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。