職位描述
CRM系統(tǒng)ERP系統(tǒng)OA系統(tǒng)
1、團(tuán)隊(duì)管理：分配任務(wù)和項(xiàng)目，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度和績(jī)效，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)：參與ERP產(chǎn)品功能規(guī)劃和路線圖制定，確保功能規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；確定研發(fā)過(guò)程的階段性目標(biāo)和關(guān)鍵里程碑，制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表。
3、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)策略和流程制定：負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化ERP產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)的策略、方法和流程，確保功能設(shè)計(jì)工作能夠系統(tǒng)化、規(guī)范化地推進(jìn)；提高ERP產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)的效率和準(zhǔn)確性，減少后期設(shè)計(jì)文檔的變更和調(diào)整。
4、質(zhì)量保證與性能優(yōu)化：管理ERP產(chǎn)品的質(zhì)量要求和測(cè)試策略，確保產(chǎn)品質(zhì)量和功能完整性；設(shè)計(jì)和執(zhí)行ERP產(chǎn)品的性能測(cè)試和優(yōu)化方案，提高響應(yīng)速度和穩(wěn)定性。
5、專業(yè)能力提升：指導(dǎo)中初級(jí)崗位人員業(yè)務(wù)操作和技能培訓(xùn)考核。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)：參與ERP產(chǎn)品功能規(guī)劃和路線圖制定，確保功能規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；確定研發(fā)過(guò)程的階段性目標(biāo)和關(guān)鍵里程碑，制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表。
3、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)策略和流程制定：負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化ERP產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)的策略、方法和流程，確保功能設(shè)計(jì)工作能夠系統(tǒng)化、規(guī)范化地推進(jìn)；提高ERP產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)的效率和準(zhǔn)確性，減少后期設(shè)計(jì)文檔的變更和調(diào)整。
4、質(zhì)量保證與性能優(yōu)化：管理ERP產(chǎn)品的質(zhì)量要求和測(cè)試策略，確保產(chǎn)品質(zhì)量和功能完整性；設(shè)計(jì)和執(zhí)行ERP產(chǎn)品的性能測(cè)試和優(yōu)化方案，提高響應(yīng)速度和穩(wěn)定性。
5、專業(yè)能力提升：指導(dǎo)中初級(jí)崗位人員業(yè)務(wù)操作和技能培訓(xùn)考核。
任職要求
1、本科畢業(yè)工作滿9年、碩士畢業(yè)工作滿7年；
2、熟練掌握ERP產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；
3、掌握產(chǎn)品集成開發(fā)相關(guān)知識(shí)；
4、至少掌握人資/財(cái)務(wù)/物資/項(xiàng)目/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中任一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)；
5、熟悉軟件行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展路線；
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能快速把握用戶的真實(shí)需求和核心要點(diǎn)進(jìn)行分析并進(jìn)行可視化展示；
7、熟練掌握利用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)專業(yè)技能；
8、能夠使用原型設(shè)計(jì)工具制作產(chǎn)品原型，在產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中進(jìn)行演示和測(cè)試；
9、有中級(jí)職稱優(yōu)先，特別優(yōu)秀無(wú)職稱，到崗后按公司要求執(zhí)行。
2、熟練掌握ERP產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；
3、掌握產(chǎn)品集成開發(fā)相關(guān)知識(shí)；
4、至少掌握人資/財(cái)務(wù)/物資/項(xiàng)目/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中任一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)；
5、熟悉軟件行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展路線；
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能快速把握用戶的真實(shí)需求和核心要點(diǎn)進(jìn)行分析并進(jìn)行可視化展示；
7、熟練掌握利用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)專業(yè)技能；
8、能夠使用原型設(shè)計(jì)工具制作產(chǎn)品原型，在產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中進(jìn)行演示和測(cè)試；
9、有中級(jí)職稱優(yōu)先，特別優(yōu)秀無(wú)職稱，到崗后按公司要求執(zhí)行。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)龍崗天安數(shù)碼城-T4
入職公司信息
- 入職公司: 中廣核智能科技(深圳)有限責(zé)任公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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吳女士/項(xiàng)目經(jīng)理
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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