職位描述
人力資源規(guī)劃
1.統(tǒng)籌公司行政及人力資源全模塊工作，包括招聘、薪酬績效、員工關系、培訓發(fā)展、行政事務等；
2.優(yōu)化人力資源制度體系，推動組織效能提升；
3.主導員工文化活動策劃及執(zhí)行，塑造高凝聚力團隊氛圍；
4.公司各類綜合行政管理事務。
2.優(yōu)化人力資源制度體系，推動組織效能提升；
3.主導員工文化活動策劃及執(zhí)行，塑造高凝聚力團隊氛圍；
4.公司各類綜合行政管理事務。
1.研究生及以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上中大型金融機構、跨國公司、上市公司、大廠或私募行業(yè)人力行政經驗，熟悉勞動法及社保政策；
3.對于激勵考核、培訓、團隊建設、招聘有豐富經驗；
4.親和力強，溝通能力強
5.具備多線程任務處理能力，擅長跨部門協(xié)作，抗壓性強；
6.35歲左右
2.3年及以上中大型金融機構、跨國公司、上市公司、大廠或私募行業(yè)人力行政經驗，熟悉勞動法及社保政策；
3.對于激勵考核、培訓、團隊建設、招聘有豐富經驗；
4.親和力強，溝通能力強
5.具備多線程任務處理能力，擅長跨部門協(xié)作，抗壓性強；
6.35歲左右
獎金績效
年終獎4-6個月
工作地點
浦東新區(qū)陸家嘴金控廣場中國（上海）自由貿易試驗區(qū)世紀大道1788號陸家嘴金控廣場1座28層
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