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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源；
2.負(fù)責(zé)開拓國(guó)際新品牌的引進(jìn)，國(guó)際首家品牌的引入，國(guó)內(nèi)首店的引入；
3. 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定招商定位、擬定招商計(jì)劃、策略和品牌落位；
4. 定期對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目整體租戶相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出有針對(duì)性調(diào)整策劃；
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行的定期調(diào)查，提出有可持續(xù)發(fā)展建議；
6. 負(fù)責(zé)制訂招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行計(jì)劃。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)外留學(xué)或者有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 3年以上大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)業(yè)態(tài)和擁有國(guó)內(nèi)外品牌資源，具有豐富的商業(yè)客戶資源和開拓能力；
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
4. 具有良好的表達(dá)和溝通能力，市場(chǎng)敏感度高，商務(wù)談判能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力、有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、團(tuán)隊(duì)精神以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。